为自己工作观后感

这不是我第一次听李强的培训课程。每次我看它，我都会有强烈的想法冲突。这次我更明白了..如果我觉得很好，欢迎评论和分享~谢谢你的阅读和支持！

本文《为自己看作品的感觉》是由《阅读感受》一书编写的，仅供参考。

第一篇范文:为自己工作的感觉

这不是第一次听李强的培训课程。每次我看它，我都会有一个尖锐的思想碰撞。这次我更深刻地理解了它。感谢公司给我机会学习这门课程。李强先生用简单的语言表示，我们一直在思考，但一无所获。这增强了我们内心的信念，即工作需要人们诚实和勤奋。只有努力工作，我们才能把事情做好，只有努力工作，我们才能把事情做好。

生活需要丰富的工作经验，这取决于丰富的生活经验和宝贵的成长经验。自从我工作了四年，我不敢说我积累了多少宝贵的经验。工作中每一次失败和错误的教训都让我在生活中获得了宝贵的财富，教会我正确做事，教会我感恩，并感谢领导给我机会在工作中犯错后改过自新。在过去几年的工作经验中，我养成了许多工作习惯，不管是好的还是坏的。说实话，“生命的开始，性是懒惰的”是非常正确的。我也放纵了自己。事实上，我也知道这些是成功的障碍，但我心中仍有一些方向，什么也不做。我不能深刻贯彻好习惯和纠正坏习惯。李强老师让我明白了，只有我们展现的是我们的能力，坏习惯是展现我们能力的障碍，必须减少。在接下来的工作中，我会严格要求自己，用心做好每一件事。

人生有许多阶段，大部分时间从成年开始，对大多数人来说都在工作，人生的工作经历有着生动的写照:昨晚，西风吹倒了绿树，只有高层建筑俯视着通往世界尽头的道路；随着乐队的壮大，它一点也不会后悔。这将使人们为伊拉克而憔悴。人群找了他几千遍，突然回头看着那个人，但却在昏暗的灯光下。最初的梦想在我们心中。看着遥远的目标，我们不禁心中疑惑。为了实现我们的人生目标，我们不遗余力地取得进步，努力奋斗。成功悄悄地来了。这种平静的成功似乎是理所当然的，但实际上有几个人可以实现它。生活的悲哀在于知道的太多做的太少。我们应该少抱怨，尽力改变自己，以改变现状。只有努力工作，勤奋工作，我们才能从工作中获得快乐，赚取赖以为生的工资，获得更好的待遇，并在生活中获得成功。

工作对我们来说太重要了。我们在工作中收获太多了。我们获得了生存权和尊重权。我们甚至可以通过工作实现自我价值。但是我们做了多少？只有认真做事，我们才能失去责任。只有当我们务实时，我们才能看到好处。只有寻求新事物，我们才能永远保持活力。只有通过合作，我们才能立于不败之地。我们必须有信心，有行动，努力做好我们的工作，好好实践我们的生活。这样，我们就不会在这个世界上浪费时间。

只有通过努力工作才能把事情做好，只有通过努力工作才能把事情做好。我们最需要做的是努力工作，用心去做。

第二篇范文:为自己工作:如何做好工作

经过四家公司各职能部门对xx项目全体员工的专业培训，我从李强老师的电视讲座中学到了自己的东西。通过这些天的学习，我已经理解了许多以前不太了解的问题。李强老师正在谈论人们为什么工作。我认为每个人对这个问题都有自己理想的答案。为了家庭和事业，有太多太多的答案来反映自己的价值观。然而，我们确实忽略了一点。我们经常从自己的角度强调企业的客观和外部不利因素，但忘记了你为企业做了什么和贡献了什么。首先，我们必须把自己放在适当的位置，不要抱怨企业对自己的不公平，并尽最大努力为企业的强劲发展做出贡献。通过这次学习，作为项目办公室主任，我对未来的工作有了更深的了解。

首先，我们应该珍惜我们的工作。公司领导让我担任项目办公室主任这一重要职务。这表明他们认识到我的工作能力以及他们有多信任和决心。它给了我展示能力的舞台。明天我为什么不加倍我对企业荣誉的贡献呢？我周围也有许多下岗员工，我很高兴有一个自豪的企业和自己的工作。李强老师是对的:我们应该感谢我们的公司和领导。

我们必须对我们的工作有深刻的理解。在办公室管理中，我们应该知道我们应该做什么，我们应该知道什么，如何做以及如何做好。只有这样，我们才能有能力做好我们的工作，我们才能完美地完成我们的工作，我们才能要求领导有信心地把工作交给我们自己。过去，我一直认为这个单位应该做好工作，不辜负它的工资。现在我明白了，我应该在未来的工作中磨练自己，在生活中与同事团结一致。我们必须对一切都有责任感。我们不能仅仅为我们的工作或薪水而工作。我们必须认真做每件事。李强老师说:什么是优秀的？优秀的人才不仅比你多一点，比你发现的多一点，比你学习的多一点，比你关心的多一点，比你关心的少一点。这些看似普通的“小点”构成了优秀人才的基本素质。一个人一生的大部分时间都花在工作上。可以说，工作是一个人生活的重要组成部分，所以工作是一个人生活的一部分。因此，我们应该以消极的态度面对工作，不要抱怨没有人发现你的才华。只要你工作稳定，有责任感，无论大小，你都会全力以赴，端正你的工作态度。当我们不把眼光放得太高，把工作做好的时候，你会发现你的既定目标已经在不久的将来实现了。

通过这次培训，我将更好地珍惜我的工作，调整我的心态，诚实，努力工作，并对我的工作态度有一个新的认识。我将在未来的办公室管理中做得更好，做好我的工作，让公司领导满意，让项目领导放心。

第三篇范文:关于为自己工作的事后分析

在这个世界上，大多数人都认为“我会用最少的时间和精力来获得最高的薪水和福利。”这样的人永远不会成为优秀的公司员工。因为，他们只是付出了别人要求的努力，没有尽力工作，他们只是一个完成任务的人，而不是一个有成就的人。如果你想成功，你必须改变这种想法，树立为自己工作的想法。因为当你树立为自己工作的概念时，你会发现工作永远不会是一种艰苦的劳动，而是一件美好的事情。你将热情地工作，而不是机械地工作。你不会为薪水而工作，而是为实现自己的价值而奋斗。你不会做得越少越好，但要尽力做得更多。从工作中，你不仅会得到薪水，还会实现你的人生梦想。

为你自己工作！不要让你的老板再背着你了。事实上，不管你在哪个单位工作，它都属于你自己的单位，你应该控制自己。监督自己；对自己负责；我想办法完成我的任务。一切都是他自己的，怎么问别人怎么做；如何让别人为自己做这件事？如何找到不为自己做这件事的借口？

为你自己工作！不要懒惰，不要抱怨，不要消极，不要怀疑，不要平庸，不要搪塞，不要投机取巧。在这个世界上，你所做的一切都是为了生存。所有的坏习惯都会成为你生存的障碍。你不会抛弃坏习惯，断绝生活。你没有可以跳的地方，因为一切都是你的，你跳的地方都一样，每个地方都有足够的食物。你知道你属于你自己，所以为什么你必须如此努力地四处跳跃，却不知道该选择哪一个？

为你自己工作！忠诚是为了自己；奉献是为了自己。服从是为了自己。功劳还是属于你自己的。

事实上，你所有的努力都是为了你自己。你将收获和昨天一样多。你今天的努力将决定你明天的收获。不要认为你在为别人工作了。当你这么想的时候，你会把这一切都当成别人。你总是认为你这样做是为了别人。因此，你会有许多心理失衡，你会为自己找到各种借口，你会怀疑一切。然而，你认为这会伤害你的老板吗？你认为你能得到你想要的吗？你真的认为这样做会有大收获吗？还有一个人对自己的智力感到自满。

事实上，你知道吗？你这样做是多么愚蠢！你不明白，不管你在哪里工作，你都是在为自己工作。只要你在那个位置上，你就是在为自己工作。你不需要给你的老板看，因为你是你的老板。你在为自己努力工作。你的品质、行为和精神将带给你最大的收获。你想让别人监督你自己的事情吗？你难道不想为了自己的利益而努力工作吗？

不要再固执了。如果你继续拥抱坏习惯，只有一个结果，那就是埋葬你的时间、你的才华和你的生活。

为自己努力工作！除了你自己，这个世界上没有人能对你负责。“如果你没有技能，你就会患上失业恐惧症，”“你的心在哪里，你的收获在哪里，”“我们没有能力改变风向，但是我们有能力改变风向，”“不是企业消灭人，而是消灭自己，”“99度不叫开水，100度叫开水，”“流于形式是企业衰落的开始，”“文化不是语言，而是行为”等等，所有这些都为我们敲响了警钟。我愿意以这次讲座为起点，重新审视我的意识、态度和行为，进一步提高自己，进一步完善自己，努力成为“老板的问题解决者”！

第四篇范文:为自己工作

最近，公司管理中心组织全体员工学习李强老师为自己工作的视频讲座，这让我很感动。李强先生的演讲非常投入，充满激情，他说的每一句话都无意中给了人们很大的启发和深刻的反思。

你为谁工作？

这个看似简单的问题真的很难回答。许多人会说，“我只是一个企业的普通成员。我为老板工作挣工资。”在现实社会中，绝大多数人为工资而工作，因为工资对每个人都很重要。但客观地说，这实际上是一种消极被动的工作态度。正因为如此，许多人只关心他们进入某个企业工作时的切身利益，只关心他们这个月能拿到多少工资，希望他们在上班过程中偷懒时不会被老板抓住。慢慢地，思维发生了变化，然后迷失了方向。在这种情绪的引导下，工作态度会表现为“不关我们的事，就挂掉吧”，“我们以后再谈，明天再说”，“浪费就是浪费，反正也不是我的”...如果每个员工都这样认为，这个企业的前景是可以想象的。如果有人认为他每天只为老板和薪水工作，那就大错特错了！以这种心态工作的人永远不会成长和发展，也永远不会出现。

心态决定了自己的命运。从改变想法开始，一个人的想法会根据自己的取向而不同。心态将直接决定工作的进展。积极向上的态度会让我们的工作更有激情、更好。我们应该始终谦虚谨慎地对待我们的工作，积极与周围的人沟通，努力把工作做得更好。你不能仅仅因为你认为你的工资不高就给你的工作大打折扣。学会理清思绪，心情不应该与工作冲突。“多一个字不会导致死亡，少一个字会导致死亡。沟通至关重要。”只有通过交流才能正确对待他人对自己的评价:只有通过交流才能真正了解自己的缺点。只有通过沟通，我们才能不断提高工作质量。只有通过沟通，我们才能不断成长和进步！以人为本，树立“我不是为企业工作，而是为自己工作”的理念。只有当你完全意识到自己在为自己工作时，你才能主动完成任务而不被别人催促，你不会懒惰、抱怨、消极、粗心或推诿责任。"认真做事只能把事情做好，用心做事才能把工作做好。"你学到的任何技能和知识都将是你未来的生存工具，这些都是你自己的财富。努力积极工作，在工作中不断超越自己！

因此，我们在为自己工作。

为自己工作，不需要别人督促，不管在哪个部门，都是自己的部门，主宰自己；监督自己；对自己负责；我想办法完成我的任务。如果你为自己工作，你不会懒惰，不会抱怨，不会消极，不会怀疑，不会粗心，不会推卸责任。因为你想生存，你所做的一切都是为了生存。所有的坏习惯都会成为你生存的障碍。你不会抛弃坏习惯，断绝生活。为自己工作，忠诚是为自己；奉献是为了自己。服从是为了自己。

工作是一个人赖以生存的手段，是对理想的追求和幸福生活的保证。没有这份工作，你的生活会是什么样？有些人不太珍惜自己的工作，每天抱怨很多，认为自己很棒。事实上，他们真的像他们想的那样吗？如果是，为什么伯乐没有偷猎你？大多数人都是优等生和劣等生。这座山看着另一座山，认为它们特别突出。还有一些人自暴自弃，不想取得进步。当和尚每天敲钟时，这样的生活也必然充满无助和悲伤。这两种想法对一个人的精神有很大的伤害。为什么不通过苦难来寻求幸福呢？正如李强老师所说，苦难也是一天，幸福也是一天。为什么不快乐地度过每一天？人生有三万多天。有些人可能活不了这么多天。如果他们每天都生活，做好每件事，总有一天他们会有所成就。

我们应该感谢企业给了我们工作的机会，也给了我们展示自我的平台。我们应该尽最大努力，用感恩的心做好每一天的工作，用感恩的心回报企业。

第五篇文章是关于看一系列关于为自己工作的视频的感觉。

最近，在业余时间，我带着空看了一系列关于为自己工作的视频讲座。这要感谢中心领导在我们的网站上重印了这么好的视频，这给了我一个提高质量和学习的机会。看完我工作的五个讲座的视频后，我受到了极大的鼓舞和感染。尤其是当我冷静下来思考李强先生说的话时，我被他的许多观点打动了。这是一系列非常实用的工作指南。作为信息中心的普通员工，为了充分发挥我未来的工作能力，我有一种感觉:

首先，正确的态度

我们为谁工作？这个问题可能会被许多人不假思索地回答:“我们是为“老板”和“他人”工作的。对我来说，刚刚开始工作，我从来没有仔细考虑过这个问题。看完这段视频后，我明白我们实际上是在为自己工作。谈到工作，大多数人实际上都表现得很奇怪。”欺骗工作的结果必然是欺骗自己的生活。“这让我清楚地意识到我们是在为自己工作。只有改正我们的工作态度，我们才能在工作中更加积极和热情！

在未来的工作中，我会改正我的态度，用新的面貌努力工作。尽管我在过去的一年里努力工作，但这些还不够。我是信息产业的新人。我在商业技能的各个方面都还不成熟，还有很多东西要学。只有虚心向每个人学习，努力工作，我才能在工作中慢慢成长。

第二，热爱工作

为了正确对待工作，视频中的李强老师让我们明白我们应该为自己努力。努力工作首先需要热爱工作，这是从业者最基本的职业道德。然而，有些人感到无聊，因为他们对自己的工作不感兴趣，并慢慢感到无聊和疲倦。“疲劳通常不是由工作本身造成的，而是由工作的厌倦和人们在工作中的焦虑和沮丧造成的。它扼杀了人们的活力和能量。”此时，我们需要热情，充满热情地去工作，享受工作，然后才能享受它。

热情是一种无限的力量。它会使一个人保持高度的意识。“热情是一种可以转化为行动的想法。它像推进器一样将你推向成功的另一边。热情是一种固有的特征，是有感染力的，是最令人印象深刻的，它能感染你周围的每一个人。”

我热爱信息产业。我喜欢摄影、录像和自己写文章。我喜欢信息中心的这份工作。我也觉得我是一个幸运的人，我从事一个我喜欢的职业，所以我有足够的热情投入到我的工作中。

三、勇敢地承担沉重的负担

作为一名信息工作者，能够承担领导交付的各种重要任务是一种责任。然而，有时也有一些困难，“困难在克服之前是前进道路上的绊脚石，一旦克服，它们就成为前进道路上的垫脚石。”我特别喜欢这句话。它改变了我对困难的态度。我不怕困难。我希望它能尽快成为我成长的“垫脚石”。

今后，我将继续从事我自己的工作。虽然工作有时很复杂，但我相信我会忙得很充实，忙得很开心。

四.自我完善

有勇气承担责任是件好事。我们都需要在工作中承担各种重要的任务。然而，如果我们继续做同样的工作，我们会偶尔放松并形成一些坏习惯。我发现我在工作中经常抱怨，但在年轻的时候，我经常不满意。这是我不健康的心态造成的问题，证明我没有把自己放在一个合适的位置。

通过观察，陈强先生告诉我，如果你想为自己做得最好，就必须不断提高自己。事实上，命运掌握在他们自己手中。只要他们勤奋、敬业、不断提高自己，不断超越自己，他们最终会成为行业领导者。

对于一个刚刚工作了几年的新人来说，现在成为“行业领导者”对我来说是不现实的，但是我可以通过不断的学习来提高自己，学习工作中的技能和专业知识。在不断充实自己的过程中，养成终身学习的习惯。

第六篇范文:为自己工作的印象

最近，在繁忙的工作中，公司组织我们观看李强关于为自己工作的讲座。听了他的讲座后，我深深地感到。他随便说的话会给人们很大的启发和思考。以下是我读了他的演讲后对生活和工作的思考:

首先，如果你想得到它，你必须先付钱，珍惜你的工作。

今天，我被许多刚走出校园去找一份艰难工作的大学生和许多下岗员工包围着。我很高兴有一个可以为之奋斗的事业和自己的工作。为此，我感到非常幸运。李强老师说得对:我们应该感谢我们的公司和领导。

在当今社会，许多求职者选择职业是因为高薪或其他原因。求职者只会想:工资是多少，有养老保险吗？有福利或假期吗？有交通补贴或未支付的补贴吗？等等，但我没想到:我能为公司创造多少财富？没有自己的努力，怎么能得到自己想要的东西？如果你想得到它，你必须先付钱！

第二，善于彻底做事被称为“长”。所有的规章制度都将是我们未来生活的生存工具。

精通和透彻被称为“长”。在我们的工作中，我们可以轻而易举地做到，也许只需几分钟。然而，如果我们想彻底了解他，我们需要不断重复。我们需要在重复工作中不断完善，理解其本质，理解其内涵，探索其创新点。只要我们能坚持下去，在同样的事情上，我们肯定会比别人做得更好。

把每件事都做好并不容易。你需要做好什么？是为了取悦上级吗？还是你很聪明？一点也不，但是了解企业的所有规章制度，把一切都做好！只有这样，这项工作才能做得最大！因为工作是需要我们一生去做的事情。

三、努力工作，只能把事情做对，用心，才能把事情做好，工作态度就是竞争力。

为自己努力工作，心在哪里，收获就在哪里。为自己工作，不需要别人督促，不管在哪个部门，都是自己的部门，主宰自己；监督自己；对自己负责；我想办法完成我的任务。一切都是他自己的，怎么问别人怎么做；如何让别人为自己做这件事？如何找到不为自己做这件事的借口？你不明白，不管你为谁工作，只要你在这个位置上，你就是在为自己工作。你不需要给你的老板看。你是你的老板。

你在为自己努力工作，你的品质、行为和精神都是提高生活质量所必需的。谁不全力以赴做自己的事情而必须在别人的监督下做呢？你知道，你的收获只能在于你的修养，你怀疑别人只是不相信自己，拥抱坏习惯不变，只能把自己推向灾难。

在公司里，除了能力和智慧的竞争，员工也在态度上竞争。一个人能否脱颖而出，需要他有超越他人的能力，也需要他比他人更积极的态度。如果一个人有某种态度，就不能说他一定会成功，但是所有成功的人都有同样的态度。因此，我会改正我的工作态度，让它更有竞争力。只要你工作踏实，心中有责任感，无论大小都全力以赴，点燃你的工作热情，与团队合作，端正你的工作态度，你的工作就会得到充分发挥。

为了做好我们的工作，让我们一起努力，用行动证明一切！

范文:为自己工作的看法

看着李强老师为自己工作后，我感觉很深刻。我同理心地听完了每一节有实际意义的课。李强的话充满了珍珠，他随便说的每一句话都给了人们很大的启发和思考。

首先，你为谁工作

这似乎是一个非常简单的问题，许多人会说，“我只是一个企业的普通成员。我为老板工作挣工资。”在现实社会中，绝大多数人为工资而工作，因为工资对每个人都很重要。但客观地说，这实际上是一种消极被动的工作态度。正因为如此，许多人只关心他们进入某个企业工作时的切身利益，只关心他们这个月能拿到多少工资，希望他们在上班过程中偷懒时不会被老板抓住。慢慢地，思维发生了变化，然后迷失了方向。在这种情绪的引导下，工作态度将会显示为“不关我们的事，只要高高挂起”，“我们以后再谈，明天”，“浪费就是浪费，反正也不是我的”。如果每个员工都这样认为，这个企业的前景是可以想象的。如果有人认为他每天只为老板和薪水工作，那就大错特错了！以这种心态工作的人永远不会成长和发展，也永远不会出现。

李强老师说:在他的公司，新员工必须填写这样一份问卷:首先，你要卓吗？第二，你想要一辆车吗？第三，你想要几百万的年薪吗？你能为我做什么？当他谈到前三个问题时，我认为这是人性，但当他谈到第四个问题时，这无疑是一个打击！是的，在这个唯物主义的时代，许多求职者通常只会想:工资是多少？有养老保险吗？有福利吗？有假期吗？有补贴吗？等等。我唯一没有想到的是:我能为公司创造多少财富？一天下来，我真的不明白我在为什么工作。因此，李强老师警告我们:“不要只为薪水而工作，你应该为你的梦想而工作，为你的未来而工作，为你未来的生活和成长而工作。”如果你想得到它，你必须先付钱。心在那里，收获在那里。只有当我们从内心明白我们是为自己工作时，我们才能充分发挥我们的个人价值和能力。

其次，我们应该端正我们的工作态度。

李强老师说:“所有的规章制度将永远是你的生存工具。”是的，企业的规章制度不是用来限制个人行为的，而是用来提醒你如何学习和工作，如何提高和进步，以及强调员工的主人翁意识。这个系统就像一个底线。只有把自己的思想放在正确的方向上，才能永远触及这一底线，才能真正把一个企业视为自己的家园，才能知道自己是这个家的最初主人，才能安心地全心全意地工作，并在工作中获得幸福。李强老师指出了工作的四个领域:认真——理解和经验，掌握时间1-3年；实用主义——理解和经验，掌握时间3-5年；寻求新思路——理解经验，把握时间4-7年；合作——理解经验，把握时间7-10年。

心态决定了自己的命运。从改变想法开始，一个人的想法会根据自己的取向而不同。心态将直接决定工作的进展。积极向上的态度会让我们的工作更有激情、更好。我们应该始终谦虚谨慎地对待我们的工作，积极与周围的人沟通，努力把工作做得更好。你不能仅仅因为你认为你的工资不高就给你的工作大打折扣。学会理清思绪，心情不应该与工作冲突。“多一个字不会导致死亡，少一个字会导致死亡。沟通至关重要。”只有通过交流才能正确对待他人对自己的评价:只有通过交流才能真正了解自己的缺点；只有通过沟通，我们才能不断提高工作质量。只有通过沟通，我们才能不断成长和进步！以人为本，树立“为自己而不是为企业工作”的理念。只有当你完全意识到自己在为自己工作时，你才能主动完成任务而不被别人催促，你不会懒惰、抱怨、消极、粗心或推诿责任。只有认真做事，你才能把事情做好；只有用心做事，你才能把事情做好。你学到的任何技能和知识都将是你未来的生存工具，这些都将是你自己的财富。努力积极工作，在工作中不断超越自己！

第三，心怀感激地工作

李强老师非常真诚地说:“待人接物，以感恩的心做事”，这正是每个老板希望员工拥有的。企业为我们提供了良好的工作环境。我们应该对公司、我们自己和我们的工作负责，就像我们对家庭负责一样。我们应该感谢企业给了我们工作的机会，也给了我们展示自我的平台。我们应该感恩地做好每一天的工作，感恩地回报企业。

“如果你今天不努力工作，你明天就会找到工作，”这是一个非常真实的陈述。今天，当我们有工作的时候，我们应该珍惜它。我们应该始终保持积极的工作态度，毫不拖延地做好每一件事。我们应该尽力克服困难，在工作中不要找借口。本着“诚实守信、办事明智”的原则，我们将严格要求自己做到“严格、细致、精细”，努力提高执行力，履行职责。到年底，当你回顾过去一年所做的工作时，你会感慨:原来你在过去一年里完成了很多工作，取得了这样那样的成就，原来企业也在过去一年的成就中做出了自己的贡献！这就是所谓的成就感，也是感恩的表现！

如果你心怀感激地工作，你就不会抱怨。如果你心怀感激地工作，你不会感到无聊。心怀感激地工作，你就不会退缩。如果你带着感激工作，你会觉得你的工作是为你自己。心怀感激地工作，当受到批评时，你不会感到委屈。只有心怀感激地工作，你才能真正对自己严格，对他人宽容。

最后，再次引用李强老师的话:当你有了第一份工作，你就展示了你生命的价值！当你做得好的时候，你是在欣赏你的生活！只有那些明白工作是为了自己的人才能真正理解工作是多么快乐，生活是多么有意义！