杜拉拉升职记读后感

[简介]第一篇范文:杜拉拉求职2009年4月1日，C市一家知名企业的人才招聘部门。“嗯，你好老板，哦不，老板。我先来..如果感觉不错，欢迎评论和分享~谢谢你的阅读和支持！

本文《杜拉拉升职记》是由读书笔记汇编而成，仅供参考。

第一部范文:杜拉拉的求职笔记

2009年4月1日，c市一家知名企业的人才招聘部门

“嗯，你好老板，哦不，老板。让我先自我介绍一下。我叫杜拉拉。我是福建省厦门大学金融系0163班左边第二排桌子上有一张很酷的周渝民照片的第三个毕业生。你说我的爱好了吗？哈，人们有很多爱好，比如(大喊大叫)、唱歌、素描、吃鸡排和米饭，唉，还有好多好多了。你想让我给你唱首歌吗？哈哈，我带给你的是...啊。为什么你们都睡着了？嘿，别吓着家人，他们会害怕的。嘿，嘿，醒醒！”

就这样，杜拉拉的第55次面试最终以失败告终。

杜拉拉缓慢而沉重地离开了公司。这时，外面正下着大雨。路人纷纷撑起雨伞，像僵尸一样相对移动。杜拉拉目前无法接受这一现实。就连一向以敏感著称的她的头脑也变得迟钝了。她在大雨中失去了知觉，和行人一起麻木地移动着。

突然，她的手机发出“哔哔声”，并在尼龙袋中震动。她的手像鱼一样触摸三星，然后按下呼叫按钮:你好，是谁？“杜拉拉，真的是你吗？我没听错吧？”

说到这里，拉拉的面部肌肉微微抽动了一下。艾·卢晓？！唉，你小子好几年没见你了，你好吗？“多亏了你，好！哈哈，啊，我们不能打电话。到商店来聊天。”商店？什么商店？你在哪里？“我在你后面的咖啡店里，来吧。”之后，拉拉将头向后旋转180度。一双樱桃眼睛睁得越大，嘴巴越大，张越的形状就越像。整套青春激情即将爆发。“啊！哦，天啊！啊！”她大叫着冲向咖啡店。找不到工作的担忧已经过去了。

杜拉拉这些天一直感到非常沮丧。究其原因，80%是求职碰壁，屡试不爽。然而，有句谚语说，当上帝关上一扇门时，他会为你打开一扇窗。一天，她在她通常的失败后回家，然后洗了个澡，吃了东西，看了电视。电视播放了青青河边的琼瑶草。一对年轻的男人和女人并排坐在绿草地上。那个男人说，“XX，你知道我最近喜欢谁吗？”女人说:我不知道。男人说:你想知道吗？女人说:我想知道。男人说:她很远，就在拐角处。于是女人开始鞠躬，脸红得像一天的晚霞。

这真的是假的。拉拉意识到。然后，拿起电视遥控器，启动转盘。

转过身来，视线被某个程序吸引，无法与之分离。

这是一个关于环境保护的节目。一个像专家一样的人坐在讲座中间。专家们对普通知识做了非常有趣的描述。此外，最重要的是，在计划结束时，专家宣布了一项令杜拉拉长期兴奋的招聘工作:鉴于市民环保意识最近有所提高，环保事业全面展开，专业人才短缺，本局决定为市民招聘环保人士。教育不受限制，兴趣就足够了。月薪面试。

此时，杜拉拉的心情像春天的习字湖一样荡漾，一波又一波。她看到了生活的希望。环保曾经是我年轻时的梦想，却被紧紧地抱在怀里，始终不愿放手。随着时间的推移，四季的梦想早已破灭。

分针前进了九格，眼睛又回到了过去:在一个繁星点点的夏夜，在一片被青蛙和蝉包围的田野里，有一个皮肤几乎和夜晚一样好的农村女孩，正在享受着看不见的闪烁的星星和米花。一滴水悄悄地从女孩身边流过，带着一种精神空。这个女孩呼吸着农田里独特的新鲜空气/[空气/k0空气。淘气的她把小手浸入水中，然后双手微微弯曲，抓起一只手的水，扔在脸上。“真的很酷！”她说。世界是可变的。几年后，当地的Zhengfǔ化身部门在这块土地上建造了大量的工厂。村民的解释是大力发展工业，脱贫致富。所以以前的宁静被源源不断的车辆和人流打破了。喧闹复杂的城市生活取代了自由悠闲的农村生活。杜拉拉也慢慢了解了城市人的懒惰、虚荣、傲慢和自私。她喜欢在别人面前炫耀她的衣服有多贵。她喜欢在皮肤上涂抹各种化妆品。她喜欢吃各种富含脂肪的美味佳肴。她变得喜欢骂人、打架和...

“哔哔声”。我的思绪跳了回来。只有一台电视机在眼前关闭了很长时间，开关上的红色指示灯仍在闪烁。“完了，”她回应道，从沙发上跳起来，蹦蹦跳跳地走向电话。

她被录取是极大的荣誉。但是每次她去国外工作，她总是发自内心地告诉别人:我真的怀念某一年，空是自由而新鲜的。远离家乡的山、狗和田野让我睡了一个夏天。

第二篇:杜拉拉的晋升

这个假期，在老师的推荐下，我仔细阅读了这本关于杜拉拉升职的书。这本书的作者是李克。这部小说的主人公是杜拉拉。她是一名年轻的白领，刚刚从一家私营企业进入一家外国企业。整部小说讲述了她从无经验和无知到成熟和稳定的逐渐变化。在事业和爱情中，我尽了最大努力去面对一个接一个的困难和危机，但我从未放弃。终极成功的故事。

当我第一次接触这本书时，我犹豫着要不要知道整本书中的一些专业术语，这使得我很难理解这个故事的发展和内涵。我选择看电影版的杜拉拉促销。虽然我对故事中的人物有一个大致的了解，但很难理解整个故事，因为电影版本对原著进行了大量改编。因此，我选择了以原著小说为主，辅以杜拉拉的推广录制系列的阅读方式。这样，我不仅加强了对小说的理解，而且增加了阅读的乐趣。通过互补优势，我仔细阅读了这部小说。

在阅读的过程中，我发现了许多对我将来会有帮助的东西，并且发现了这部小说的魅力。

给我印象最深的是罗斯对杜拉拉说的话:“我们不应该把问题交给老板，我们应该把解决办法带给老板。”在我的日常学习和生活中，每当我遇到问题，我总是去请教我的老师和同学。虽然我每次都能在老师的帮助下解决这些问题，但我太依赖老师的帮助，这导致了我的懒惰，不思考也不思考解决问题。当我独自陷入困境时，我将没有办法或思考，这将导致我的狭隘视野，阻碍我们的发展。因此，在我未来的学习和工作中，我会积极思考，传播我的思想，做好我的工作，这样我就可以成为一个有思想和思考的人，而不是一个只会竞选领导的“行尸走肉”。

给我印象最深的是杜拉拉吃苦耐劳的精神。她知道这是一件事，但她仍然努力把它做好。她还要求自己尽最大努力让每个人都满意。她从不拖延。这正是我应该学习的。在我正常的学习生活中，我也应该认真积极地完成自己的任务。一个人能力的最好证明是很好地完成任务。

在今后的工作中，每个部门都有明确的分工，每个人都不能越界管理和参与其他部门的事务。只有当我们做好我们的工作，我们才能做出好的选择和实践。这将有利于我们的个人发展，也有利于每个人的共同发展，并有利于我们的未来。

在这本书里，我还了解到处理上下级关系是非常必要的。首先，我们的未来和发展能否顺利与我们的上级密切相关。如果我们以和谐的方式处理与上级的关系，我们自己的努力将很容易被我们的领导人认可，以促进我们的未来发展。如果我们的领导者对自己有好的感觉，那么当我们有好的机会和工作时，我们会被首先想到。只有这样，我们的未来才能更好。不可忽视的是，一个人的力量很小，只有一个团队的合作努力。只有这样，我们的事业才能兴旺发达。因此，我们必须处理好下属和朋友之间的关系，这样我们就不用担心下属是否懒惰。下级也敢于创新和放手，这样团队的共同努力将有利于每个人未来的职业发展。

杜拉拉简单善良。因此，我们在日常生活中也应该是一个善良的人。我们应该给别人信任和鼓励，让别人相信我们，让我们的工作有个好的开始。我们应该多想想别人，少想想自己。读了杜拉拉的晋升记录后，我发现了自己的缺点，并意识到这些错误非常可怕。将来，我会逐渐摆脱这些致命的缺点，让自己更好地发展。我也会仔细阅读杜拉拉的晋升记录。更好地向他学习。

第三篇:杜拉拉的晋升

这是一本接近现代生活的书，是我们现代生活的真实写照。英雄杜拉拉在一家外国公司奋斗了8年，从一名普通的销售助理成长为一名称职的人力资源经理。对我们来说，她的成功经验确实有太多值得学习的地方。我们不妨一起分享杜拉拉快速晋升的秘诀。

“南方女人”杜拉拉看起来不错。二十出头的时候，杜拉拉先是忠诚而愚蠢地加入了公司，后来发现他做了很多工作，但他的老板只是讨厌这样。小脑袋藏着什么，为了保持自己的地位不受威胁，关键业务不放，关键知识不教；大头只想安全退休，不愿承担责任和风险，"他做决定时思考，遇到困难时授权"；新招募的下属技能小，脾气大，但能力强，心计难控制？？在复杂的多元关系中，杜拉拉不断进行积极的自我调整，最终精炼成钢。拉拉就是这样一个女人，我真的很钦佩这样一个时尚、现代、能干的女人。这样，拉布拉多犬每天都会在接下来的书中欢笑、悲伤并感受到她的一切。与此同时，他们也从书中看到工作场所的一些常见问题，并学习解决方法。她是一个草根阶层，在成长过程中，她的性格坚韧，工作坚韧。遇到挫折时，她没有退缩。她适时抓住了这个机会。结局是完美的，不管她的工作和爱情如何，但过程是曲折的，有价值的是她活了下来。

企业中的任何人随时都可能被解雇。要想在企业中取得成功，仅仅依靠技术和口碑是不够的。最重要的是要有一个比别人旋转得更长更快的头！工作场所的烟雾没什么大不了的。许多事情需要毫不犹豫地迅速决定。即使有很多风险甚至不合理的地方，一旦做出决定，就没有反悔的余地。你必须做的是在做决定前仔细思考，然后勇敢地面对结果并承担相应的责任。只有这样，我们才能越来越有信心“应该开枪的时候就开枪”。

有些人认为这本书是白领的指南。主人公杜拉拉是中产阶级的典型代表，受过良好教育，通过个人奋斗获得成功——对大多数人来说，她的故事比比尔·盖茨更有参考价值。如果你想在工作中有所作为，我认为有必要向杜拉拉学习，尤其是她善于改变和思考。"你在纸上得到的最终都是肤浅的."事实上，杜拉拉的晋升故事仍然仅限于理论。职场生存的更多规则仍然来自你自己的经历，所以试着仔细理解它们。

不能说看杜拉拉的晋升记录会给我的学习和工作带来很大的改变，但至少它能让我更热情地投入其中。每个人都会遇到生活中不愉快的事情。试着用平和的心态对待他们。无论得失如何，都要以学习的态度工作，朝着更高的目标努力。我相信努力会有回报的。

第四篇文章是一篇范文:阅读后的感觉。

对大学生来说，职业规划是一个奇怪的词，所以成为“杜拉拉”已经成为一个看似最实际的目标。如果只有一个人的性格像博客风格模板的改变一样简单，只要触摸鼠标，它就会立刻从黑暗压抑的界面变成青春凉爽温暖的记忆。事实上，当我回忆起他在高中的童年时，我不太明白“当一个人开始回忆时，他就老了”的意思。也许我必须等到，就像一匹穿着龙套的小马，我每天不停地工作，偶尔会想到大学时光的轻松和快乐。在那之后，我们不得不继续努力工作，一直等到下班、睡觉、去上班，下班后，我们才真正意识到工作场所的无助。

什么工作？这本书说:工作是展示一个人能力的舞台。我们在寒冷的窗口中努力学习的知识、我们的韧性、我们的决心、我们的适应性和我们的协调能力都将在这样一个舞台上展现出来。除了工作，没有任何活动能提供如此丰富的内容、表达自我的机会、个人使命感和生活的理由。工作是我们生活中需要做的。“这与工作就是“弯腰五米”和“为他人工作”的想法完全不同。它揭示了工作的真正意义，并为点燃工作热情奠定了基础。

人们对工作的理解和态度主要有三种:第一，当他们是“副业”时，他们认为“岗位”就像“笼子”，很硬，没有自由，不想工作。第二是成为一名“专业人士”，并认为“一个人可以吃一碗饭”。出家打卡不好。第三，当“事业”，即生活和工作不能分离，工作和幸福融为一体，既不是因为努力工作和抱怨，也不是因为困难和退缩。

事实上，很多事情，因为我固执地只从“以自我为中心”的角度去观察，认为这是唯一的真理和途径，结果不仅生活得不好，也没有给别人真正的报酬。

由此可见，科学而明智的选择是把工作当成享受，从而达到“人因工作而完美，工作因人而完美”的境界。著名作家罗曼·罗兰说:“一个人被时代慢慢淘汰的最大原因不是年龄的增长，而是学习热情和工作热情的下降”。有鉴于此，引导人们牢固树立“享受工作”的观念尤为重要和紧迫。生活不仅是为了成功而工作，也是为了享受而工作。有些人可能会说，“怎么可能享受你的工作？”事实上，世界上很多事情都正如美国前总统林肯所说，“有些事情人们不做，但只是认为这是不可能的。许多不可能只存在于我们的想象中。”“享受工作”也是如此。只要我们始终保持积极的态度，热爱工作，提高素质，我们就能进入“享受工作”的世界。

缺乏经验的杜拉拉启发了我们如何找到自己的力量并解决职业危机。

第5条:杜拉拉的晋升

在领导的推荐下，我在业余时间仔细阅读了一本关于杜拉拉晋升的书。正如校长所说，杜拉拉的故事比比尔·盖茨的故事更值得一提。像比尔·盖茨这样的成功除了努力工作和技巧之外，还需要难得的运气。对大多数人来说，这恐怕是罕见的。相比之下，杜拉拉的成功是在1980年后实现的，当时出生于1970年代的人口数量达到了一个更高的目标。这本书告诉我们典型的中产阶级代表杜拉拉。她没有特殊背景，受过良好教育，并通过个人奋斗在工作场所取得了成功。她演绎了一个普通人的成功故事，激起了更多渴望财富自由的普通人的共鸣心弦。作为一个在外国公司下挣扎的“白顾靖”，杜拉拉只是其中之一，其故事技巧也具有代表性和典型性。除了故事的真实性和故事本身，它也是一本从书本身的角度分享经验的工作手册。从学习的角度来看，外国企业、私营企业和国有企业都有自己的个性，但也有共同之处。有三个层次的深层困惑需要与每个人沟通。

一、一个人在工作场所应该具备什么资格

(1)书中的主人公杜拉拉曾在不同类型的企业工作，包括私营企业、国有企业和外国企业，但前提是他受过良好的教育并获得相应的学术资格，这是进入服务业的第一要素，也就是所谓的垫脚石。

(2)知道如何满足。我们应该有满足的精神，对组织或领导给予的待遇感到满意，在工作中为自己设定高标准，并理解就业的过程就是学习的过程。

(3)认真学习的态度。主管和经理接触不同层次的不同内容，但学习贯穿其中。就内容而言，它涉及行政管理、人力资源和其他业务领域，以及处理各种事件的处理原则。从方式上讲，有的通过培训或自学，有的通过观察上级和同事来学习，有的通过自己的经验和实践总结，正是这种不断的学习总结，提高了自己的综合素质，处理了相应的问题、难题，得到了领导的赏识，使自己显得更加重要。

(4)责任心和敬业精神。外国公司加班的问题部门空很常见。快速的步伐让人完美无瑕。付出的时间本身也反映了严肃性和奉献精神。国有企业没有“一杯茶，一包烟，一份报纸读半天”的悠闲。在上海办事处的初期改造中，不难看出，行政工作基本上是每天11点以后最后一个离开的工作，考虑到租赁成本、材料和工期，必须准确到位。有多少人能坚持这么长时间？

(5)诚实与进步的共存和事情的处理都是以数据库职业为基础的。招聘过程一丝不苟，与领导层保持一致。敢于承认失败是一种忠实的表现。当你觉得不公平时，你必须找一份新工作，并反映自己的价值。

(6)坚持和向往。追求晋升和加薪没有错。所有的注意力都应该放在如何做好工作上，在做好工作的过程中学习一些东西，并获得组织的信任。当不同的工资水平要求加薪，但耐心等待后又拒绝争论，这反映了工作场所的一个基本过程，也是一种价值追求。

(7)善待他人。俗话说，一个人必须有一颗伤害他人的心和一颗阻止他人的心。在工作过程中，从木讷中逐渐了解，然后得到巧妙的解决方案，向同事们提出克服困难的好建议，这种变化是质量的提高，也是工作拷贝测试的增长。

(8)善于抓住机遇，识别机遇，创造机遇。抓住领导征求意见的机会。

第二，人们在工作场所应该遵循什么规则

这本书以拉拉经历的不同角度的事件为指导，展示了外国公司的一种工作场所规则。其中一些与国有企业有一些共同之处。关系、立场和处理关系的技巧主要体现在几个层次的关系中。

在处理事务时，比如支出原则，首先要有预算和遵守政策。第二，下属和上司应该保持一致，理解老板的不同特点，清楚地理解老板的思想要点，不要搞错谁是老板。第三，对下属的认可必须及时。你应该重视员工的晋升和加薪，为下属的成长付出艰苦的努力，学会妥协。第四，同一层次的人应该知道说你好的不是你，而是每个说你好的人。对于掌握自上而下和自下而上原则的组织来说，个人权力太有可能阻碍组织的安全。第五，上下级之间的匹配应该对自己有正确的态度。当你受到愤怒的影响时，你应该让上级知道你的想法。如果你想成为一名经理，你必须努力学习并承受压力。这些可能涵盖了外国企业之间关系的全貌，但其中许多也适用于我国国有企业。

三、从书中还可以学到真正的商业知识

通过读书，在被故事吸引的同时，我也学到了很多实践。例如，用来设定目标的智能原则(SMART principle)，即S:S:specification应该是具体的，不能是抽象和模糊的；m:可测量；婚外情具有挑战性，也是可以实现的。雷文的工作职责是相关的；什么时候能达到限时目标？例如，用于判断员工的360度反馈被用于标准化操作流程和避免人员之间的sop。这些都是工作中经常用到的知识，就像数学中的公式和概念一样，随时都会发挥作用。

这本书读了一百遍后，它的意义是自我揭示的。一本好书给人们更多启示。这本书的一些内容可能没有被欣赏。现在，我想起了毕业后进入高速公路的15年来，从一个普通的收费员到一个分局站长来之不易的发展。然而，与杜拉拉的故事相比，我觉得很多事情需要重新审视。

(一)从我的学历和能力来看，我没有杜理科拉拉的高学历和必要的知识储备。我接触的行业与我的专业无关。在工作中，通过学习和时间积累的丰富经验，专业知识和管理知识都大大增加了。但是在这个知识爆炸的时代，与今天的大学生相比，我们面临着被时代淘汰的压力。

(2)领导力给了我们实现今天发展的机会。随着时间的推移，我们认为某些事情应该被认为是理所当然的，缺乏满足甚至抱怨。这是定位不准确的结果。

(3)工作时间长，缺乏激情。惰性的思想和行为表明，他们在某些工作和处理上不够细致和彻底，导致工作质量差。

我们该怎么办

我真的从阅读杜拉拉的晋升书籍中受益匪浅。杜拉拉在工作场所的冷静、大度和负责任的精神深深感染了我。作为收费站站长，我应该加强学习，提高执行力，带领全体员工克服一切困难。在实际工作中，我非常重视各种安全任务。每次担保前，积极召开常委会制定计划，认真研究担保方案，合理安排人员。确保现场，充分发挥站长在指挥面前的作用，确保每辆车的畅通无阻。在管理方面，要加强站级管理，重视团队建设，注重人才培养和员工凝聚力。关注员工的思想动向，让员工坚定不移地工作，最终把京城收费站建设成为一支积极、稳定、稳健的队伍。

第六条范文:评杜拉拉的升迁

不久前，我在网上读了一本很受欢迎的书——杜拉拉升职记。这是一本属于职场激励范畴的书。它讲述了一个普通的职业女性如何选择合适的职业以及如何在工作中表现，从而一步步从平凡走向成功的故事。

在阅读过程中，我多次被主人公的经历和精神所感动和震惊。激情和坚持不懈的职业追求清楚地描述了用例子做事的方式。这些原则不仅适用于工作场所，而且对生活也有帮助。

英雄杜拉拉受过良好教育，没有特殊背景，通过个人奋斗取得了成功。读完这本书给我留下深刻印象的是:

1.分析现有资源，并制定获得所需资源的计划。从书的开头，拉拉的性格就很引人注目。也正是这一特点引领她走向成功。她分析和判断环境的能力意味着她将分析她的地位和环境，她已经掌握的资源和她需要的资源，并根据分析结果制定出对她最有利的原则。例如，在罗斯手下工作时，她分析了罗斯的风格和个性，并充分利用各种资源来了解罗斯以及她目前在公司的地位和优势。本文通过在罗斯手下工作、在北京与自己平起平坐的王思克，分析了王思克的应对方式，并对其进行了测量。结论是玫瑰有各种各样的缺点，所以她在与玫瑰相处时给自己定了一些标准操作程序，以保证工作环境的平稳。

2.学习能力强，知识面广。这一点从她知道如何携带破旧的房子碑文这一事实中显而易见。成为高级白领仍然是不可能的。她说话和辩论的能力以及她强有力的逻辑分析也是积累经验的结果。她的天生智慧只是原因之一。

3.做一颗心甘情愿的心——机遇只属于那些准备好的人。拉拉有一个很大的特点，那就是她有很强的整体视野。对于她周围发生的事情，她会把它放在全局中去分析原因，设定目标和制定计划。她将判断在她周围发生了什么，或者在整体情况下“道听途说”的内幕消息。她的快速成长也为她的决心感到骄傲。她之所以能够独立完成广州和上海的装修任务，也是因为她的一贯意图。她非常清楚管理者应该做什么，应该具备什么样的能力，所以当她还在负责的时候，她学会了坚持做这些事情，积累最终使她有能力应对那些意想不到的挑战，这证明了她的能力。

4.诚实和良知。拉拉很诚实，没有坏心。虽然她也用诡计赶走威胁她地位的人，但她从不恶意陷害他人。每个人的心都是有限的。如果你在人事争议上花了太多时间，你就很难有时间来提高你的专业知识和技能。如果你真诚，有时你会遭受损失，但更多时候你会得到意想不到的收获，获得更多人的信任和帮助。在处理人事关系时，这一信条也将简化许多事情，节省时间和精力。特别是在管理方面，必须提高整个团队的凝聚力，协调其他团队的工作。真诚带来的额外价格是无法简化的。