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读书心得

方法总比问题多读后感

[引言]第一篇模型文章:方法永远不仅仅是问题。读完吴干林的方法后,总是不止是问题。这本书讨论了方法和“问题”之间的关系。如何..如果你认为它很好,欢迎评论和分享~谢谢你的阅读和支持!

在本文中,《方法胜于问题》一书是由《阅读评论》一书编写的,仅供参考。

第一篇模型文章:方法总是有更多的印象而不是问题。

读吴干林的方法总是比问题多,这本书从方法和“问题”的关系出发;如何克服无法面对问题的心理障碍;如何有有效的方法来解决这个问题;如何将问题转化为机遇?这本书花了大量篇幅讲述“如何找到一种方法”,总共讲述了14种方法。这些方法可以开阔我们的思维,引导我们找到解决问题的方法。这本书言简意赅,内容丰富。书中的每个观点和每个具体的例子都是为了指导我们如何面对和解决工作和学习中的各种问题。体验书中精彩的话语,名人如何成为名人,他们成长过程中尖锐的例子,知道并且知道不找任何借口,完美的结果是最好的令人信服的理由,这本书是鼓舞人心的。书中的观点清晰易懂,但要做到这一点并不容易。

读完这本书,我感觉很好。我将用三句话来讲述我自己的经历。

第一句话和方法由你决定。解决书中提到的问题的关键不仅在于问题本身,还在于我们是否敞开了心扉,是否用心“思考”。如果你不怕问题和困难,你就害怕不去想它们。这就像用钥匙打开一把锁,每个问题都有解决的办法,而解决问题的钥匙在于我们自己。这本书还引用了王明为一家著名洗涤剂制造商设计的创意广告。它告诉我们,即使我们只做一点点努力来解决问题,我们也会在克服困难和解决问题方面向前迈出一步。在积极努力的过程中,我们也可以找到不同的、更方便的方法来解决问题,因为解决问题的方法在于我们自己。

问题正在发展,方法应该更新。

方法需要不断更新。对于同样的问题,随着时代和科学技术的进步,我们采用的解决方案越来越科学。今天是最好的方法,但这并不意味着它永远是最好的方法。我们必须树立与时俱进的态度,不断学习,不断更新,永远追求更好的方法。这本书谈到弗莱明博士发现青霉素。事实上,每天都有许多新问题和新方法被发现。青霉素发明之前,人们用另一种方法来解决细菌感染的问题。青霉素被发现后,人们发现了新的更有效的方法来解决细菌感染的问题。

第三句话是找到成功的方法,而不是问题的借口。

找借口解释失败是一个世界性的问题。这个习惯和人类历史一样古老,是成功的致命创伤。这本书讲述了黑人男孩擦鞋的故事。他告诉我们要承认错误,不要为问题找借口,必须有办法解决一切。只要你用心去寻找,那些看起来极其困难的事情一定会成功。读完这本书,我最大的感觉是:

首先,更新观念和创新思维是实施该计划的根本动力。在我们的日常工作中,当我们完成某项任务时,总是会遇到一些问题。然而,有两种方法可以解决这个问题。一个人不害怕这个问题,并且想尽一切办法来解决这个问题。因此,任务已经成功完成。另一个是正视问题,找不到出路。因此,问题仍然存在,任务尚未完成。反思处理问题的两种选择和结果,我们会不由自主地反思同一项工作。为什么有些人能做得好,而有些人不能?关键是意识形态理解的问题。我们经常说想法决定思考,思考决定出路。随着思想的变化和世界的广阔,思想的力量是无穷的。一些成功人士也相信,无论你有什么想法和概念,你都会有同样的工作效果。转变观念、解放思想具有“核裂变”的作用,能够产生无穷无尽的动力来促进发展。因此,我们意识到我们不应该总是为我们的日常工作找借口。我们应该检查自己的原因,不断更新我们的想法,创新我们的思维,分析和改进我们自己,改变我们不执行和不作为的坏习惯,自动自发地找到解决问题的方法,努力做好我们的工作。

二、学会工作,了解自我管理,是将要实施的关键因素。结合我们工作的实际,个别人员不了解科学的工作方法,而只是努力工作,或者工作不分轻重缓急,不仅自己忙得不可开交,而且对部门和单位的工作产生了一定的负面影响。一份工作有许多事情要做。依靠个人来完成它是不现实和不可能的。本着“没有任何借口,工作就是责任”的工作态度,无论在任何岗位,无论你做什么工作,你都应该用热情和情感去做,用你所有的力量和应有的勤奋去做。

三、敢于面对困难,有寻求解决问题的方法和心态,是提高执行力的生命力之源。唯物辩证法认为任何事物的发展都不是一帆风顺的。毛泽东同志还说,我们共产党人不怕任何困难,世界上没有什么困难,只有有勇气的人。实践证明,无论我们在工作中遇到多么困难,我们都应该坚持找方法,而不是找借口的原则。总之,能够将组织的决策指令贯彻落实到具体工作中,并取得实际成果,是一级组织和领导者能力的具体体现。

在这篇文章的结尾,我在书中选择了杰克。韦尔奇的经典句子结束了,“在工作中,每个人都应该充分发挥自己的潜力,努力工作,而不是浪费时间寻找借口。

第二篇模型文章:方法永远不仅仅是问题

在我们的日常工作中,每当我们遇到问题和感到困惑时,李校长总是对我们说:“总有比困难更多的方法。”我从这份工作中受益匪浅。

两天前,我意外地看到吴干林的方法总是不止一个问题。这本书立即停止了工作,迫不及待地想读它。

这本书讨论了方法和“问题”之间的关系。如何克服无法面对问题的心理障碍;如何有有效的方法来解决这个问题;如何将问题转化为机遇?如果你有这四个方面的知识和智慧,你将会有一个全新的工作态度,并以一种自动自发的精神努力工作。此外,你也会因为掌握了这些方法而创造出非凡的成就,从而拥有越来越多的信心。不仅如此,从现在起你将不再害怕困难,而且将把遇到的问题转化为你进一步成长和发展的机会。

书中我最喜欢的段落是:第一类人在工作中寻找方法,最后一类人寻找借口,寻找借口的员工是单位里最不受欢迎的人,寻找方法的员工是单位里最受欢迎的员工,寻找借口的人不会主动寻找解决问题的方法,即使他面前有现成的方法,他也很难接受,这就是第一类员工和最后一类员工的区别。

实际上,员工可以分为三种类型:一种是具有专业精神并能找到方法的员工。他们有智慧,愿意贡献智慧。这种智慧必将为企业创造财富。毫无疑问,这种员工是最好的。第二,敬业但缺乏方法的员工。他们能够而且只能贡献汗水,这是工作人员单位所需要的,但他们不会有太大的发展。第三,既不寻求方法也不努力工作的员工不会做出任何贡献,所以最终的结果只能留下。如果你想获得最大的发展,毫无疑问,你应该努力成为第一个员工。

只有积极寻找方法,一个人才能脱颖而出。积极寻找解决问题的方法的人在社会上总是一种罕见的资源。无论在国内还是国外,只要有这样的人,他们就能像星星一样发光。即使他不刻意追求机会,机会也会主动来到他身边。如果你想办法做一件甚至几件令人钦佩的事情,你可以很快脱颖而出,获得更多的发展机会。在现实生活中,问问你自己,你解决了一个或几个棘手的问题并给别人留下了深刻的印象吗?你做了一些领导和其他人非常欣赏的杰出的事情吗?如果你还没有,尽力而为。

在我们这个时代,有许多“忙碌的人”。他们每天都匆匆忙忙地上班、聊天和做事。但是当他们在月底思考这个问题时,他们发现他们没有做一些体面的事情。他们经常用“忙”这个词来形容他们的努力。然而,他们不认为这种繁忙的工作只能是“穷忙”,不会给自己和自己的单位带来好处。做一个谈论一切的“忙碌的人”。只有这样,他们才能高效、有价值,成为一个谈论一切事情的结果和信誉的人。这样,你将赢得最快的发展,并得到最大的认可和回报。

在我们的生活中,我们经常听到“真的没有办法”这句话,并且经常说“没有办法”。一个“不能”我们似乎为自己找到了一个理由,但它也是一个“不能”,倒出多少创造之花...

作为老师,我们要做的应该是多想想解决问题的方法。同时教育和影响孩子:“只有找到一种方法,才能有一种方法。找到一条路是找到一条路的先决条件。”用你的脑袋想办法,别让我们的智能机器生锈!

第三篇模型文章:方法永远不仅仅是问题

当我翻开这本书的第一页时,我看到一句给我留下深刻印象的话:在任何时候,问题总是许多人逃避责任和努力的第一个借口。然而,一个优秀的员工总是主张没有借口和方法的方法比问题多。

是的,这是我们活着的时候应该采取的态度。生活是我们必须面对的,当我们面对它时,我们不可避免地会遇到许多问题。为了解决这些问题,我们需要找到解决它们的方法。

找到方法是一种态度。什么样的态度对待方法,就会有相对类型的方法。方法的质量将直接影响我们对生活的态度。为了创造美好的生活,我们必须主动去解决它,而不是找借口去逃避它。

寻找方法是一种思维重建。面对不同的问题,我们需要用不同的思维去思考和演绎。面对同样的问题也要求我们运用不同的思维,从不同的角度去衡量它。以创新的理念探索和推广,针对彼此的立场、层次和对象采取对策。

寻找方法是一种精神。面对问题,我们需要耐心、信心、勇气、决心、激流中的勇气、困难中的坚持、绝望中的生存和毅力。

寻找方法是一种生活心理学。无论是对自己还是对别人,我们都需要用心对待他们,这样我们才能发现问题的全部,找到解决问题的方法。

找到方法是一个想法。面对问题,我们如何处理它们,以及我们如何找到解决问题的方法和途径,都会反映出我们自己的想法。我们的想法如何与我们处理问题的方式直接相关,以及我们如何找到解决问题的方法将冻结我们的思维。

作者对这个问题进行了全面的讨论。虽然对每个环节的讨论相对简单,但它对完成工作起到了一定的作用。简洁明了只是这本书的优点之一。虽然内容不多,但魅力十足。我们应该冷静下来考虑一下。

第四篇范文:阅读方法比问题多。

最近,我读了一本经典的励志书,书名是《方法永远不仅仅是问题》。我来自一个叫韩寒的有趣名字的作者。结合我的工作实践,我受益匪浅,给了我很多思考问题的灵感。例如,“哪种员工在领导者心中最有分量?”\"哪种员工在工作场所最突出?\"答案也不例外:积极寻求问题和困难解决方案的员工。寻找一切方法的员工;为两件事找借口的肯定是单位里最积极的员工,也肯定是单位里最不受欢迎的员工。因为,只有积极寻找方法,才能最好地为企业创造更大的效益。

一个我曾经见过的小故事突然出现在我的脑海里:四个推销员接受了这个任务,去寺庙找和尚卖梳子。第一个推销员空回来了。寺庙里的和尚没有头发,也不需要梳子,所以他们不卖梳子。第二个推销员回来卖了十多把梳子。他介绍了自己的经历,说:“我告诉和尚,头皮要定期梳理,不仅要止痒,还要梳头不痒,这样可以激活血管,有益健康。我厌倦了阅读佛经,梳头,头脑清醒。第三个推销员回来卖了100把梳子。他说,我去寺庙告诉老和尚,你看这些朝圣者有多虔诚,他们在那里烧香磕头。磕头几次后,他们的头发会乱成一团,香灰会落在他们的头上。你在每个寺庙前放几把梳子。他们磕头烧香后,就可以梳头了。他们会觉得寺庙关心朝圣者,下次还会再来,于是卖掉了100把梳子。第四个推销员回来卖了数千把梳子。他说,我去了寺庙,告诉老和尚,寺庙经常接受别人的捐赠,必须给他们一些回报。给他们买梳子是最便宜的礼物。你在梳子上写下寺庙的名字,然后写下稷山梳子,说你们可以互相祝福,这样你们就可以把它作为礼物存放在那里,送给任何来的人,以确保寺庙里的香火兴旺。成千上万把梳子一次售出。从这个故事中,我们可以看到面对困难,超越自我,积极解决问题是唯一的出路。有句谚语说:方法总是比问题多,自我约束是人生成功的最大障碍。阻碍你前进的真正对手是你自己。聪明的员工敢于面对问题,超越自我,积极寻求问题的解决方案,并以“积极解决方案”的韧性努力克服困难。像一只鹰一样,它盘旋在高处空并且高瞻远瞩地向四面八方张望,而不是像鸭子一样坐在水面上,整天除了嘎嘎叫和抱怨什么也不做。

在大多数情况下,“问题”是大多数人逃避责任和努力的第一个借口。然而,一个一流的工作人员应该坚持这样的观点,即没有借口就有更多的方法而不是问题。这是一个充满信心的概念,也是一个更具建设性和创造性的概念。这本书不仅强调了员工不找借口的重要性,还帮助人们在面对问题时找到方法和有效的方法,并将问题转化为机遇。一步一步地,它教会人们如何克服对问题的恐惧,以及在遇到问题时如何运用一些思维技巧,如找到“目标”、思考类型、巧妙地转移问题等。它不仅在心理上轻视问题,用方法战胜敌人,而且最终能把问题和挑战转化为机遇。对于专业人士来说,当他们遇到问题和困难时,他们能主动找到解决问题的方法,而不是找借口逃避责任和为失败找借口吗?这对他在职场的成功和发展至关重要,也是一流人才的核心素质。任何单位任何职位的任何员工都有可能在其工作中创造他/她甚至无法想象的奇迹。我们应该相信“只为成功寻找方法,不为失败寻找借口!”为自己的失败寻找理由只会使自己的失败加倍,而成功只会来自于找到方法。那我们为什么不选择一个方法呢?

读完这本书后,我总结了一些解决问题的方法,而不是实施的方法,这可能不是很成熟,但至少我可以逐步稳步改善我原来工作方法的缺点:

(一)善于分析问题是解决问题的关键。在实际工作中,我们应该经历一个认识问题、分析问题和解决问题的过程。作为一名优秀的员工,首先必须运用自己的知识,善于发现和理解问题。如果一个人连一个问题都找不到,那他就解决不了。然后是对问题的分析。分析问题是解决问题的关键。如果不能正确分析问题,就找不到问题的正确解决方案,或者根本找不到问题的解决方案。只有正确认识问题,正确分析,才能根据实际工作找到解决问题的办法,最终更好地解决问题。

(2)解决问题,学会不断改进。对于一个问题,有时有许多方法来解决它,这要求我们思考如何使用最好的方法来解决问题。不要急于解决一个新问题,你应该想办法通过不同的想法来解决它。这本书列举了许多思维方式,也有许多成功的例子。分析问题的不同方面,那么解决问题的方法就不同了,在实际工作中,也需要用多种方式和多层次来分析问题,然后找到多种方法来解决问题,最后根据实际工作,确定用最好的方法来解决问题,努力达到理想的效果。

(3)当然,在这个快速发展的社会中,我们不能完全满足于现状。从中国过去30年的快速发展来看,我们完全受益于改革开放。这是创新思维的结果。处理一个问题,在正确分析的情况下,用创新的思维去考虑问题,问题的解决将有利于社会或单位的发展,那么解决问题的效果可能会更好。

对我来说,首先要做的是热爱公司,把公司的业务当成我自己的。良好的态度可以提高工作的热情和自主性,如果你有工作的动力,你就会有热情。第二,只有主动学习,勤练内功,不断以各种方式吸收“营养”,实现“强身健体,弥补以前的“营养不良综合症”,才能真正实现人生价值。当然,我们应该珍惜时间,积极工作,这可以帮助我们积累大量的工作经验和精神财富。

读完这本书后,一个人有一种感觉:如果一个人不想浪费生命,希望取得成果,他需要不断超越自己,积极解决他所面临的问题。“羊走失后,亡羊补牢,犹未晚”。我认为,今后我们应该尽最大努力去想更有效的学习和工作方法,提高效率,充分发挥我们的能力,不辜负领导和同志们的希望。

第五篇范文:方法永远不仅仅是问题

“我们先做吧!”“做正确的事,做正确的事,现在就做!”这是书中给我印象最深的两个词。无论一个人是人还是做事,大多数遵循这两条规则的人都取得了显著的成绩。早些时候,我们毫无借口地一起了解了实施情况,并给加西亚和其他员工的励志书籍发了信。它们的主要目的基本上不能与工作主动性和执行问题分开。虽然这本书的重点是寻找方法,但它需要强烈的主动性和高度的执行力来谈论“只为成功而寻找方法,而不是为失败找借口!”。

事实上,吴甘霖写的一些例子都是我们喜欢听的,都是非常真实和简单的例子。引用的一些名言也非常常见,但它们给了我们很大的启发。总觉得这本书是为我和我周围的人量身定做的。为什么?忍不住想。从书中四章的标题来看,很简单:没有借口,不怕面对问题,用适当的方法解决问题,把问题变成机会(作者认为这是“最理想的状态”)。看起来它们都很简单。如果你简单地比较一下,你可能会认为我们或多或少地解决了这些标题中提到的问题,甚至看到一些例子,就好像我们在谈论自己一样。回顾过去,我们是否始终坚持以上述精神为标准?还是只是偶尔?的确,人们是情绪化的,我认为很难根据作者所说的去要求所有人,但是只要我们逐渐接近这个标准,我们就会接近成功。

把你自己放进书里,然后把书里的东西放进我的作品里。经过反复的经历和不断的思考,我得到了一些肤浅的理解:

我们总是会遇到各种困难。在读这本书之前,我会尽力挑战遇到的问题。然而,当压力太大时,我可能会妥协:“我做不到,有时我真的太累了”。我会用一个所谓的完美借口来搪塞自己。我已经尽力了,不可能完成任何事情。没有办法考虑这个问题的解决办法。书中有一句话:“不要先说困难,先问问自己是否已经尽了最大努力,是否跌倒了,是否有勇气从灰尘中爬起来。”找不到逃避的借口对那些想努力工作的人的进步至关重要。世界上没有什么是做不到的,只有那些做不到的。一个善于思考、心态强硬的人一定能控制自己的生活和工作,成功地驶向彼岸。

在现实生活中,我们经常为自己的错误找到各种借口。我们上班迟到了,并给出了几个原因。我们和同事在工作中沟通不好。我们抱怨我们的同事不够合作。我们说,我们领导人分配的任务没有完成。我们说我已经尽力了,但是由于这样或那样的原因,事情无法完成。当养成习惯时,我们会故意找借口来避免不完成任务的原因。我们的意志会消沉,企业会变得毫无生气,各种问题不会及时得到解决。小方面制约着我们自身的发展,大方面也制约着企业的发展,因为企业是由人的力量驱动的。只要我们“不遭受精神衰退,有比问题更多的方法”,人们就不怕遇到困难的问题。当你解决问题和克服困难时,这种经历将成为你的财富和成功的资本。

通过阅读这本关于在工作场所创造一流员工的书,让我好好回顾一下近年来的工作过程。近年来企业的快速发展给我带来了许多机遇。只有努力工作,才有机会。只有努力工作,主动进取,善于思考,不断提高自身素质,才有资格担任人事专员。心态非常重要——我想我工作得很开心,并且在工作中体验到了“快乐的滋味”。在目前的工作环境中,我总是注重解决问题的方法,包括思考和学习人力资源管理的各个方面,与生产车间的沟通以及与平行部门的沟通,所有这些都让我受益匪浅。然而,随着工作的深入,各种我没有想到的难题出现了。我努力尝试,但有时我发现任务没有及时完成,问题也没有得到妥善解决。领导者善意的批评有时让我觉得我的能力有问题。我觉得我工作很努力,有很多工作要做,但是我不能理解和承认。有时候我甚至有逃避问题的心态。然而,在我内心深处,我有一种不屈不挠的精神告诉我,我做不到。我必须坚持到底,我能赢。事实证明我是对的。我总是坚持一次,最后的胜利属于我。通过公司的组织,总有比这种方法更多的问题。书中的许多例子通过他们的努力、聪明的思维和艰苦的工作深深地影响了我。他们不断增长的经历也磨练了我的意志。生活和工作的态度就是不找借口做任何事,只是想办法去完成它。在工作中保持这种态度是企业最需要的人才。人们应该变得越来越勇敢,把需要解决的困难变成成功的铺路。方法不仅仅是问题。它们是辩证的问题,是矛盾的统一。积极乐观的人会因为自己的经历而理解他们的真正含义,而沮丧悲观、不想进步的人会一遍又一遍地阅读它们。在我们的日常工作生活和经历中,我们都面临许多问题,其中痛苦的困难常常让我们担心新的记忆,快乐转瞬即逝。作为高级动物,人类与其他动物的区别在于他们的思考能力。在进化过程中,人类比其他动物更快地学会了思考和解决问题的技能。人们已经长大,并成功地解决了不断出现的问题。从精神层面来说,方法总是比问题表达得更多。它是一个人的心态,是一个人内在精神的体现。

方法比问题多。这是一本值得收藏的书,也是一本值得反复阅读的书。

第六篇范文:阅读方法比问题多。

我很高兴在新年的第一天得到一本新书。总有比问题更多的方法。只要看到标题,我就觉得任何问题都可以解决。当我拿到这本书时,我真的很开心。我以前听过这本书的名字,但是我没有机会读它。今天,公司可以给我这本书。我觉得这本书能给我带来很大的帮助。我必须仔细阅读这本书。

方法不仅仅是问题,也没有其他励志书籍厚。虽然这本书简单易懂,但意义深远。我认为公司是如此用心良苦,以至于它必须要培养出优秀的员工,他们不会找借口去寻找方法。一个一流的员工应该有这样的想法,在这本书里总是有比问题更多的方法,没有借口去寻找方法!这是一本充满信心和想法的书。这本书不仅教会员工不找借口的重要性,还帮助人们找到解决问题的方法,找到有效的方法,并将问题转化为机遇。它一步一步教我们如何克服对问题的恐惧,以及在遇到问题时如何运用一些思维技巧。无论员工处于什么位置,他们都有可能在工作中创造他们无法想象的奇迹。每个人都有成功的机会,但成功不属于每个人。面对困难和挫折,有人选择逃避,有人选择面对,成功和失败也会有归宿。这是我最深刻的感觉,这种方法给我的不仅仅是问题。

从古至今,所有取得成就的人都是爱思考的人。每次他们遇到问题,他们的第一个想法就是想出一些好方法来克服它们。这时,他们都在努力解决这个问题。即使问题很难解决,他们也不会让步。总是有办法一个接一个地克服困难。要成为一个成功的人,有条件,不是每个人都能忍受,相应的问题也不容易解决。因此,困难往往是成功的必要条件。因为问题的阻碍,成功更有价值。人们渴望成功,但有多少人为此奋斗?有些人只叹息成功的距离,却从不反思自己和成功之间的距离。事实上,有些原则是人们都知道的,他们也知道应该用什么态度和方法来解决它们,但是为什么他们不能成功呢?我认为原因可能是许多人不够自信,没有足够的意志力来确定他们的智慧和能力。我一遇到这个问题,就感到麻木,不知道该怎么办。我无法得出结论。我认为这超出了我的能力,决定放弃。但是谁知道呢,井水缺了最后一铲土,因为少了一铲土,又失去了一口甜美的井,觉得有点委屈。因此,在处理问题时,我们必须尽最大努力,相信我们的智慧和能力,让自己成为一个好的思想家,永远不要让我失去接近的成功。

作为一名摄影师,我相信我每天都会和不同的客人遇到很多问题。我不仅口才好,而且能说话。更重要的是,我有一个善于寻找解决问题的方法的头脑。当我没有得到这本书时,我的第一反应不是积极寻找解决办法,而是为自己找借口,到处抱怨。读完这本书,我明白了这个问题。事实证明,没有不可克服的困难。关键是你是否知道如何找到一条路,以及你是否擅长找到一条路。当你找到正确的方法时,所有的问题都会迎刃而解。

对我来说,这本书的价值不仅教会我如何获得兰发,而且最大的收获是一种自信。我从这本书中学到的是对生活、生活和工作的积极态度。这本书尖锐地向我指出,抱怨不能解决任何问题。只有我们善于寻找方法,我们才能解决实际问题,停止抱怨,让主动性和行动完美地结合起来。这不仅会帮助我们在工作中取得进步,还会在生活中帮助我们更多。

读完这本书,我觉得我有一双翅膀。有了这本书,我可以飞得更好更远。只有这样,我才能有更好的表现和更大的荣耀。我不会为失败找借口,只会找到成功的方法。